2018年10月29日，市区两级交通管理部门分别组织召开了交通行业安全生产工作会议，总结分析了当前交通行业安全生产面临的严峻形势，部署了交通行业安全生产工作任务。 根据市区两级领导在安全生产会议上的讲话精神和当前安全生产的艰巨性、复杂性、紧迫性。作为道路交通行业的参与者，为遏制重特大道路交通事故的发生，协通公司公司总经理唐云忠先生签发了协通公司《协通发[2018]第018号》文件，要求公司全体员工一定要认真领会市区两级会议精神，切实搞好安全生产，杜绝重特大道路安全事故。不仅要从制度上、管理上狠下功夫，严查严管，更要从人的思想上追根溯源，把安全生产工作是“底线、红线、生命线”的意识深入人心，牢固树立起人人“讲安全、学安全、敬安全”的安全生产氛围，从思想根源上消除安全意识淡薄，守法意识不强的安全生产隐患，从而达到有效遏制各类安全事故发生目的。 唐云忠总经理在文件中强调，安全管理制度无论制定得多细致和完美，但是否能起到安全管理的作用，关键还在于每个操作执行人员是否切实按照规章制度强有力的加以执行，因此，持续抓好员工思想教育，不断增强员工自觉遵守安全生产法律法规和各项规章制度的意识，在全体员工中形成一个重视安全、敬畏安全、遵纪守法、规范操作的安全生产氛围，从而尽可能的减少安全事故的发生概率，达到安全生产的目的。因此，以“10.28”事故为教训，以此次市区两级安全生产会议为契机，在全司各部门、班组掀起一个“学安全、讲安全、保平安”的学习热潮，从而使安全生产的意识根植于人心、落实于行动，有力地推进我司的安全生产管理工作，有效地防范重特安全事故的发生。 文件要求： 一、根据当前安全生产的艰巨性、复杂性、紧迫性，在大力加强安全意识教育培养的同时，从总经理、部门班组负责人到一般员工，层层签订安全生产责任书，从而把安全管理责任贯穿于整个生产经营环节，落实到每个生产岗位和人员，使公司每个员工都明确知晓自己的安全生产职责，形成“人人重安全、个个尽职责”的安全生产氛围，促进全司安全生产管理工作的有序推进。 二、加强监督检查。安全意识的培养和安全职责的落实，不仅要依靠个人思想上的充分自觉性，同时，也有赖于制度强制执行力推动，以帮助员工安全生产自觉性的形成。因此，在全司范内营造一个讲制度、守规矩，相互监督、相互提醒、相互帮助的安全生产监督管理环境，通过员工之间相互帮助，上下级之间层层监督，“日、周、月”排查的严格执行，安全隐患的及时发现和处理，有效提高安全隐患的防范治理能力，确保安全生产。 三、安全生产有奖，违法违规必究。建立安全生产长效奖罚机制，对采取“月、季、年”考评的方式，对安全生产尽职尽责、无事故、无违法违规、无影响公司安全管理工作言行的员工，给予安全生产奖励。对安全生产不尽职尽责、发生安全事故、违法违规、有影响公司安全管理工作言行的员工，严格予以处罚，以促使全体员工自觉遵守法律法规和公司安全生产规章制度，自觉执行安全生产操作规，自觉维护公司利益和人民群众生命财产安全，用实际行动为社会的和谐和安全稳定做出协通人应有的贡献。 重庆协通国际物流有限公司 二○一八年十一月八日